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海外留学归来,他们在干什么?

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  • TA的每日心情
    难过
    2016-10-13 11:29
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    [LV.4]偶尔看看III

    发表于 2008-4-13 23:13 |显示全部楼层 | 阅读模式
    雅思精准核心预测
      海外留学的经历,让他们的人生比常人多了一次历练;海外的教育方式,让他们的思想有了些许变化;海外的漂泊生活,让他们对人生多了一些感悟……   海外留学归来的他们,到底为我们带回了什么?不妨听听他们的讲述。   他们留学于不同的国家,却均取得了骄人的成绩,学成归来的他们为我们带来了成功的经验。   用亲身经历影响更多留学生   人物:杨洋,女,30岁   留学经历:2001年底赴澳大利亚悉尼大学攻读研究生,2004年获得移民身份。   现从业情况:辽宁寰兴经贸教育发展有限公司咨询二部经理   大学毕业后,杨洋成了一名令人羡慕的英语老师,但性格外向的她一直希望能够到外面的世界闯一闯。强烈的愿望让从小到大都没离开过家门的杨洋,毅然放弃了安逸的工作,开始了海外求学的艰辛之路。   “第一次踏上异国的土地,特别想哭,”杨洋说,“其实出国前并没有充分估计到海外求学的艰苦程度,一边学习没有任何基础的专业课,一边打工,经常每天只睡几个小时。”杨洋之所以在回国后选择到中介机构工作,也是希望将自己的留学体验与留学生一起分享,让他们做好留学准备,少走一些弯路。   可能正是由于在国外吃过苦,所以对现在工作中和生活中的困难,杨洋都能够一笑而过。“我也接触过很多留学生,他们的家庭环境优越,但是到国外仍然打工、独立生活,”杨洋说,“这种磨炼特别有利于人的心智成熟。”在杨洋看来,“海归”最大的优势就在于创造性和自立性,他们往往可以在团队中起到核心作用,并独立完成负责的所有工作。   谈到工作,杨洋说:“现在国内企业在招聘时,除了看学历,更重视个人能力。因此‘海归’也要调整好心态,别把自己看得太高。”对比国内和国外的工作环境,杨洋感到在国内工作更容易体验到幸福感和成就感,而且无论与上司沟通还是与客户相处都不存在障碍。   从基层做起为自主创业打基础   人物:栾疆,男,31岁   留学经历:2003年申请到韩国庆熙大学攻读市场营销专业研究生,2007年回国。   现从业情况:首创安泰人寿保险公司理财顾问   栾疆本打算留学爱尔兰,但经过专业咨询,最后选择了韩国。他提醒有出国留学打算的人,一定要根据自己的文化背景和经济情况来选择国家、学校、专业,明确留学目的并制定合理的留学规划。   4年的海外经历,不但让栾疆积累了理论知识,更重要的是开拓了眼界。回国后栾疆可以选择到大学当老师或是进入收入相对稳定的行业,但在韩国的求学经历让他的思想放得更开,于是进入了正处于上升期的保险行业,并从最基层做起。“这主要出于对行业前景的看好,给自己更多施展的机会,”栾疆说,“出国前,国内几乎看不到保险公司的广告,但现在连央视都出现了保险公司的宣传;而在韩国保险公司的广告占到总广告额的1/4。”   栾疆的目标是5年内做到区域总监,独自带领团队做项目;10年内实现自主创业,拥有一家自己的策划咨询公司。在他看来,“海归”的优势还在于成长的加速度,同样从基础起步,现在栾疆已经领先于同事了,而他的目标并不仅仅在此。“相对传统行业,新兴行业更重视对员工的培养,而且是一种终身学习能力的养成。”栾疆说,“高薪并不等于财富,只有拥有了自己创造财富的能力,才算真正的富有。”   用人力资源主管的眼光求职   人物:Yvonne,女,33岁   留学经历:2001年毕业于英国曼彻斯特大学   现从业情况:某知名法国公司驻中国地区人力资源主管   Yvonne是较早的一批留学生,出于提高语言能力和寻求更多职业发展机会的目的,她选择到英国攻读研究生。   学以致用,学习人力资源管理专业的Yvonne,毕业后就开始从事这方面的工作。在她看来,“海归”的就业压力也相当大。首先是越来越多的留学生选择回国工作,而企业需要的岗位有限,现在一般海外院校的留学生已经没有优势,很多名校名专业的毕业生纷纷回国就业;其次国内企业选拔人才标准越来越高,尤其是一些外企,不仅要有专业技能,还要求具备沟通能力,可以实现跨国合作。   “我曾经在两家外企任职,他们在选拔人才时标准就不一样。”Yvonne说,“一家愿意选择应届毕业生,从头培养,与企业完全融入;一家愿意选择具有工作经验的,可以马上进入工作状态。”Yvonne建议留学生回国应聘时,不要一味盯着外企、名企,要看企业的发展程度是否能给自己提供上升的空间。

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