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在美国职场,要坚持有所不为

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新浪微博达人勋

  • TA的每日心情

    2016-5-26 09:23
  • 签到天数: 68 天

    [LV.6]常住居民II

    发表于 2015-9-15 16:11 |显示全部楼层 | 阅读模式
    雅思精准核心预测
    当初选择在这里求职是国内求职诸多不如意,总怀着一种对外面世界无限憧憬的心态,用现在的话说叫做:世界这么大,我想去看看。

    我很感激自己来美国的第一份工作的单位。正是这里获得的锻造,让我获得了宝贵的工作经验,从而让自己随后的职场生涯不断走在变得更好的路上,不断在工作方面超越自我,刷新着成绩。

    我始终认为,职场就是打工,你要时刻清楚哪些事情属于自己的职场本分。属于自己职场本分的事情,一定要去完成;不属于自己职场本分的事情,没必要去做。这就是我一直在对自己说的:有所不为,有所必为。

    我所理解的属于自己职场本分的事情有两点:
    1.工作结果对雇主有个交代。
    2.工作过程对直属上级有个交代。
    当然,如果你在公司的直属上级就是老板,只需做好第一点基本就可以了。

    今天,看到一篇华人同胞的职场吐槽文章《上游在斗争我该怎么做》。该文章讲述的是,一位美国职场普通员工的项目组的第一位PM因为休产假,从而第二位PM临时接手了项目,而第一位PM结束休假后,两位PM之间的明争暗斗就正式登场了。

    我能理解文章身为团队普通员工的作者周旋于两位PM争斗之间的各种无奈、徘徊、困惑与不安。但我更想说的是,如果我是这位作者,诸如工作汇报方面的事情一定要向那个休产假回来的PM汇报,因为原本休产假回来的PM就是自己的直接汇报上级,向她汇报是工作本分。而那些斗争没必要掺和。在职场,真正能保护自己的,是坚持本分。

    新浪微博达人勋

  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-6-24 04:05
  • 签到天数: 4 天

    [LV.2]偶尔看看I

    发表于 2018-6-24 04:07 |显示全部楼层
    我建议大家可以考虑看Lydia Lazar的Dean Lazar's Golden Guide: Pragmatic Career Advice for Smart Young People https://goo.gl/hJkhNL。她曾经是芝加哥哈里斯学院大学公共政策系的职业服务主任。她对于中国学生(尤其在美国)求职有很多经验。如果你有特别的问题可以 -> deardeanlazar@gmail.com
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